Программа 2014

Доклады
2014

Дискусія «Зовнішня та внутрішня комунікація в постмайданній дійсності» (за підтримки PRP в Україні)

О докладчике

В 1997 г. с отличием окончил Государственный университет «Львовская политехника», получив диплом в сфере радиоэлектроники, информационных технологий и телекоммуникаций. Во время обучения инициировал создание одной из первых университетских компьютерных сетей  в Украине – PolyNet. В 1998 г. переехал в Копенгаген, где работал в компании ALTA Copenhagen. После возвращения в Украину в 2000 г. основал компанию Alfa Team, которую спустя 2 года продал датской корпорации ALTA A/S. После реогранизаций Alfa Team была преобразована в ALTA Eastern Europe, а Дмитрий Шимкив возглавил R&D-отдел ALTA A/S, руководя командой разработчиков в Дании, Украине и США. В 2007 г. Дмитрий занял должность директора по продажам  в корпоративном сегменте компании «Microsoft Украина», а в 2009 г. был назначен генеральным директором представительства.

Дмитрий Шимкив является членом Young Presidents’ Organization (YPO), членом правления ACC Ukraine, входит в Совет AIESEC в Украине, в правление Благотворительного фонда Богдана Гаврилишина. В 2013 г. занял 10 место в рейтинге «100 лучших топ-менеджеров Украины» по версии «ИнвестГазеты»

Женат, воспитывает троих детей. Увлекается спортом, историей и искусством.

О докладчике

Голова наглядової ради Монделіс Україна та нові ринки Східної Європи та Центральної Азії, директор відділу людських ресурсів, бізнес-лідер HR за напрямком продаж Mondelez International в регіоні Східної Європи, Близького Сходу та Азії. 

Оксана Семенюк є визнаним HR-експертом із понад 17-річним досвідом роботи в галузі на різних ринках світу, «ИнвестГазета» визнала Оксану Семенюк найкращим HR-директором в 2012 та 2013 рр, а журнал Forbes включив до групи провідних HR-директорів України. Вже понад 17 років Оксана очолює відділ людських ресурсів корпорації Mondelez International (колишній Kraft Foods) в Україні, з 2008 року працює з командою на глобальному рівні, виступаючи HR-керманичем корпорації в Україні, Молдові, Білорусі, Грузії, Вірменії, Азербайджані та в країнах Центральної Азії, а з квітня 2013 Оксана крім іншого очолила управління людських ресурсів за напрямком продаж Mondelez International в регіоні Східної Європи, Близького Сходу та Азії.

Упродовж всього часу роботи в корпорації Kraft Foods\Mondelez International Оксана була безпосередньо залучена до розробки глобальних стратегій з управління людськими ресурсами із командою найвищого керівництва HR-служби в штаб-квартирі компанії в Чикаго. Протягом 2011-2012 рр. Оксана керує проектом розробки стратегій з розбудови корпоративної культури та залучення працівників в регіоні Центральної та Східної Європи. Своєю експертизою Оксана також ділиться із різними підрозділами корпорації та із іншими компаніями в Україні та в  країнах СНД. HR-фахівці компанії, що працюють під керівництвом Оксани, добре відомі і знані на ринку, що дає корпорації «Крафт Фудз» значну конкурентну перевагу в розбудові ефективної організації. 

«Монделіс Україна» (до 2014 р. «Крафт Фудз Україна») є українським підприємством, що належить до групи компаній Mondelēz International, - найбільшої у світі компанії-виробника шоколадної продукції, печива та цукерок, а також другого найбільшого у світі виробника жувальної гумки. «Монделіс Україна» є одним із лідерів на ринку харчових продуктів України в категоріях кави, солоних снеків, печива та виробів із шоколаду.

Торгові марки: «ВЕДМЕДИК БАРНІ», TUC, OREO, «Belvita!Добрий Ранок!», «КОРОНА», MILKA, «ЛЮКС», JACOBS, CARTE NOIRE, DIROL, HALLS, PICNIC, TASSIMO.

 

О докладе

Питання для обговорення у дискусії «Зовнішня та внутрішня комунікація в постмайданній дійсності»:

• Вплив феномену Майдану на світогляд компаній та підходи до управління власною репутацією.
• Основні точки диференціації компаній у постмайданний період: лідерство, цінності, комунікація, повідомлення.
• Ера споживачів-активістів: перспективи та загрози для бізнесу, принципи взаємодії.
• Соціальна активність, яка сьогодні може залучити і додати адвокатів серед споживачів, а також комунікація, яка може відштовхнути аудиторію.

- Для того, чтобы скачать презентацию, авторизируйтесь.