Программа 2011

Докладчики
2011

профессор бихейвиористики IE Business School (Мадрид, Испания)

О докладчике

Ли Ньюман, доктор наук, глава Школы бихевиористики и социологии при Университете IE и бизнес-школе IE (Сеговия, Испания). 

Закончил междисциплинарную программу докторантуры при Университете Мичигана (США) под руководством Доктора Теда Полка. Докторская работа Ли Ньюмана охватывала область психологии (когнитивность и когнитивная нейронаука) и компьютерной науки (интеллектуальные системы). В его активе также степень магистра в области менеджмента (школа менеджмента M.I.T. Sloan, Массачусетский технологический институт) и политики разработки технологий (M.I.T. TPP, Массачусетский технологический институт), а также степень бакалавра в области электронной инженерии (Brown University).
Подход Ли Ньюмана к исследованиям, преподавательской и наставнической деятельности в значительной мере обусловлен его междисциплинарным образованием в области психологии, компьютерной науки, менеджмента и предпринимательской деятельности. До начала своей научной карьеры д-р Ньюман был основателем и топ-менеджером в двух начинающих технологических компаниях в Нью-Йорке (Brainstorm Interactive и HR One), а также работал консультантом McKinsey & Company в Чикаго.

В своих исследовательских работах д-р Ньюман изучает бихевиористические оценки и мнения, а также процессы принятия решений. В частности, он уделяет большое внимание определению и характеристике эвристических правил, стандартных ошибок и неточностей при принятии решений людьми в условиях риска и неопределенности. Он также изучает возможности обучения для сокращения этих стандартных ошибок и неточностей и усовершенствования оценок и мнений при принятии решений. Его подход к изучению процесса принятия решения сочетает в себе экспериментальное исследование поведенческих моделей, статистическое и компьютерное моделирование.

Ли Ньюман преподает ряд научных дисциплин, включая менеджмент, когнитивную психологию, психопатологию, нейропсихологию и искусственный интеллект. В своей преподавательской деятельности он подчеркивает важность взаимодействия и эмпирического познания с помощью использования демонстрационных опытов и имитационного моделирования. Д-р Ньюман использует весь свой научный и предпринимательский опыт для того, чтобы научить своих студентов понимать важную и зачастую игнорируемую связь между теорией и практическим применением, между учебным классом и рабочим местом, между изучением бихевиористической науки и жизнью. 

О докладе

Ли Ньюман, доктор наук, глава Школы бихевиористики и социологии при Университете IE и бизнес-школе IE (Сеговия, Испания). 

Закончил междисциплинарную программу докторантуры при Университете Мичигана (США) под руководством Доктора Теда Полка. Докторская работа Ли Ньюмана охватывала область психологии (когнитивность и когнитивная нейронаука) и компьютерной науки (интеллектуальные системы). В его активе также степень магистра в области менеджмента (школа менеджмента M.I.T. Sloan, Массачусетский технологический институт) и политики разработки технологий (M.I.T. TPP, Массачусетский технологический институт), а также степень бакалавра в области электронной инженерии (Brown University).
Подход Ли Ньюмана к исследованиям, преподавательской и наставнической деятельности в значительной мере обусловлен его междисциплинарным образованием в области психологии, компьютерной науки, менеджмента и предпринимательской деятельности. До начала своей научной карьеры д-р Ньюман был основателем и топ-менеджером в двух начинающих технологических компаниях в Нью-Йорке (Brainstorm Interactive и HR One), а также работал консультантом McKinsey & Company в Чикаго.

В своих исследовательских работах д-р Ньюман изучает бихевиористические оценки и мнения, а также процессы принятия решений. В частности, он уделяет большое внимание определению и характеристике эвристических правил, стандартных ошибок и неточностей при принятии решений людьми в условиях риска и неопределенности. Он также изучает возможности обучения для сокращения этих стандартных ошибок и неточностей и усовершенствования оценок и мнений при принятии решений. Его подход к изучению процесса принятия решения сочетает в себе экспериментальное исследование поведенческих моделей, статистическое и компьютерное моделирование.

Ли Ньюман преподает ряд научных дисциплин, включая менеджмент, когнитивную психологию, психопатологию, нейропсихологию и искусственный интеллект. В своей преподавательской деятельности он подчеркивает важность взаимодействия и эмпирического познания с помощью использования демонстрационных опытов и имитационного моделирования. Д-р Ньюман использует весь свой научный и предпринимательский опыт для того, чтобы научить своих студентов понимать важную и зачастую игнорируемую связь между теорией и практическим применением, между учебным классом и рабочим местом, между изучением бихевиористической науки и жизнью. 

- Для того, чтобы скачать презентацию, авторизируйтесь.